//前言//

澳洲最低薪资标准又要上调了，

33年来最大涨幅，

几百万澳人将受益！

 

#01：

澳洲提高最低薪资

全球最低时薪最高国家

 

据媒体报道称，澳洲最低薪资标准又要上调了！

 

澳大利亚工业仲裁机构决定，将最低工资从每小时21.38澳元上调至22.61澳元。也就是说澳洲收入最低的那些打工人，将获得5.75%的加薪。

 

这可是33年来，最高的工资涨幅！

 

澳洲的薪资待遇已经连续多年让全世界羡慕！

 

早在2018年开始，澳洲的最低时薪就已经排在了世界第一位。

 

而从去年到现在，澳洲最低薪资标准一直在提高，这个第一可以说是坐得相当稳。

 

澳洲公平工作委员会(Fair Work Commission)公布了对18.4万名领取国家最低工资的员工以及按奖励率支付工资的工人的年度工资评估结果，而加薪的决定着约四分之一的员工即267万人将受到影响。

 

工资委已将全国最低工资标准和最低奖金标准提高了5.75%，其中大部分变化将在7月1日或之后的第一个全薪期生效。

 

也就是说，那些拿着最低收入的打工人，7月份就能获得加薪了！

 

联邦政府已连续第二年向FWC提出，低收入工人的工资涨幅应与通胀率保持一致。在截至今年4月的12个月里，澳洲的通胀率上升了6.8%。

 

FWC去年将最低工资提高了5.2%，至每小时21.38澳元，即每周812.60澳元，当时通胀率为5.1%。

 

独立法庭在新财政年度开始前的3月至6月进行审查，每年确定全国最低工资和奖励工资率。

 

不过报道指出，今年FWC没有根据通货膨胀率提高最低工资和全国工资奖励率，这意味着受影响的工人的工资将跟不上消费者价格的上涨。

 

尽管如此，5.75%的涨幅也高于市场预期的5%。同时，也高于也高于澳大利亚工会理事会希望的 7% 涨幅与雇主要求的 3.5% 涨幅之间的中间值5.25%。

 

此前，澳大利亚最高工会机构敦促FWC从7月起将澳大利亚最低收入人群的最低时薪提高7%至22.88澳元，使这些工人的年薪达到45,337澳元。

 

然而工会与雇主团体在FWC的决定上发生了冲突，企业警告称，大幅提高工资可能导致“工资价格螺旋上升”，在这种情况下，额外支出将推高通胀。

 

#01：

上调薪资引发担忧

工资价格螺旋上升恐推高通胀

 

FWC主席Adam Hatcher法官上周五宣布了这一决定，他表示，年度工资审查结果对更广泛的经济影响是有限的。

 

他指出，目前的经济环境——低失业率、工资下降和高通胀——“非常不寻常”，这让FWC的决定具有挑战性。

 

“ 

进一步的挑战是，预计明年经济增长将大幅放缓。

”

 

而商业游说团体对FWC的决定迅速做出了失望的反应。

 

澳大利亚工商会首席执行长Andrew McKellar在FWC宣布决定后不久在堪培拉对记者说，他很失望，他还称对FWC说工资上涨不会导致工资价格螺旋上升感到惊讶。

 

“ 

如果你把这一点与企业已经面临的其他压力放在一起考虑，我们看不出这是怎么回事。很明显，这确实增加了企业在利润率和价格方面面临的压力。

”

 

这个工资和价格螺旋上升又是怎么回事呢？

 

简单来说就是，由于通胀飙升物价飞涨，澳央行一直在用加息的方法抑制消费，从而减缓通胀。

 

然而一旦工资上涨之后，民众的消费能力又会增强，那么澳央行加息抑制消费的目的就达不到了，这也将导致通胀率无法减缓物价上涨，民众将面临的是越来越高的物价带来的经济压力。

 

也就是说，价格和工资的螺旋上升就是陷入了一种恶性循环…而澳央行大概率会因此继续加息。

 

工党向FWC提交的2023年工资审查报告没有列出政府希望工资增长多少的数字，但表示“低收入工人”不应该“倒退”。

 

就业部长Tony Burke当时表示，FWC的2023年工资审查将首次纳入性别平等的目标，并指出许多低收入者是“不成比例的女性”。

 

该意见书并没有建议工资裁判员应根据“全面”的通货膨胀自动提高工资，也不建议通货膨胀成为FWC考虑的唯一因素。

 

最后

澳洲最低薪资标准全球最高，

这也是吸引大批打工人

前往澳洲工作的原因吧…

 

不过在通胀率巨高不下的时候加息，

也引发了对物价工作螺旋上升，

从而进一步推高通胀的担忧。

不知道澳央行将会如何行动呢？

恐怕下周加息要继续了吧…