重磅！这个移民更靠谱！移民伤透了心？No，雇主担保卷土重来！
//前言//
最近在咨询或者分享案例的时候，经常有客户很惊讶的问我：现在还有雇主担保？
对于这样的反应，我想是因为2017年全方位改革以来，给大家造成了误解。
今天我们就来说说雇主担保的前世今生，为大家移民提供新思路。
在2015年以前，雇主担保可以说是天堂式的存在，雅思要求低，可以移民的职业众多，不需要工作经验，毕业就可以申请！很多客户都是通过这种形式，申请457雇主担保签证，工作2年，然后顺利转186雇主担保永居。
然而，就是因为太顺利了，移民局逐渐发现有很多名义上的雇主担保，实际是为了移民而暗度陈仓的手段。有些中介为了谋取暴利，甚至制造空壳公司来给客户担保，或者利用上市公司的公开信息来创造一个假的担保申请。于是移民局开始逐步收紧雇主担保的审核，出现大量“黑名单”职业，不论企业资质如何，一律遭到拒绝。同时，移民局也致力于雇主担保政策的改革。
在2017年4月，移民局决定正式废除457签证，推出新的482签证，出台了一系列政策来过渡，最终达到取消457签证，严格监管雇主担保种类签证的目的。可以申请雇主担保的职业被划分为长期职业和短期职业两大类别，类似于技术移民里独立技术移民职业和州政府担保职业。长期职业可以拿到4年的签证，并且可以转永居。而短期职业只能拿到2年的工作签证，并且无法转永居。但是，这时候，短期职业依然可以通过偏远地区的雇主担保187签证一步到位拿到永居。
同时，政策还针对各类“黑名单”职业，给雇主加上了各种限制，比如，如果需要担保会计职位，那么企业营业额应不低于100万澳币，员工人数不低于5人，工作内容不涉及财务方面的低等级工作内容。还有另外一些职业，如客户服务经理，市场专员等，设立了工资不低于$65000的要求。
到2019年11月，偏远地区雇主担保187永居签证也被取消，取而代之的是494 偏远地区雇主担保临时签证。到这个时候，可以说雇主担保这一轮的改革已全面完成了。
由于各项要求的规范化，以及审理过程的严格化，导致大家以为雇主担保不复存在。然而，在艰难的环境下，我们依然帮助很多申请人顺利拿到的雇主担保的工作签证或者永居签证。下面分享一些成功案例。
会计职位，营业额100万出头，员工15人。2017年4月获签457签证，这个时候会计已经是严打的职位了，然而在我们严密的材料准备下，457无悬念批签。申请人在2019年底获得雅思4个6，2019年11月递交了186雇主担保永居的申请，2020年4月获批186签证。
点评：这年头，谁敢想象会计专业，雅思4个6拿到永居？
会计职位，营业额20万不到，员工2人，home office。2019年4月30日递交186申请，2019年6月12日获批。
点评：雇主规模可以说是小得无法再小了，但是找准切入点，充分准备材料，依然可以做到无需补充材料，一次性获批！
按摩师，营业额35万，员工5人。递交186申请后，雇主一度因为被怀疑违规操作而被调查，我们协助雇主准备材料解释，最后顺利拿到186永居。
点评：见过足够多的案例之后，遇到任何情况，我们都知道该如何应对。
采购职位，代购生意，员工10人。申请人背景是市场营销，在找到我们以前，曾经2次提名457被拒，在我们合理规划下，换职业，顺利拿到457签证，工作满2年成功获得186提名。
点评：被拒不可怕，可怕的是在雇主担保最容易的时候被不良中介耽误了，而没能早点拿到457签证。需要重点说明的是，选择这个职业，也开启了很多职业的先河，包括采购，物流，国际贸易等专业的申请人，都有救了。
厨师, 餐馆营业额30多万，员工6人。之前通过其他代理递交的187申请，由于移民代理严重失误，导致提名被拒。找到我们之后，合理规划，在187签证被取消之前抓紧时间成功递交了有效申请，并且2个多月就获批了187！
点评：雇主担保类别申请属于复杂案件，一定要找专业的移民代理递交。
除了以上典型案例以外，我们还操作了大量其他案例，具体分为以下几类：
1. 各种职业457转186永居的案例，包括媒体编辑，摄影师，平面设计师，汽车维修，电焊工，剔骨工，大学老师等职业。
2. 各种职业申请482工作签证的案例，包括会计，ICT销售，客户服务经理，职业写手，石膏板工等职业。
3. 各种AAT上诉申请，包括457， 186，187等签证类别的提名和签证上诉。