/前言//

澳洲国境解封以后，

入境人数不断增多，

即便如此，

依然有大量行业缺少员工！

这些行业，未来可能成为移民热门！

 

独立技术移民最受益，

数百万PR名额将发放！

 

#01：

18大最缺人行业公布

未来或成移民热门

 

自从澳洲解除了国境封锁，越来越多人入境。在一定程度上弥补了澳洲劳动力不足的问题。也让很多行业得到了充足的人员补充。

 

最近一段时间，澳洲入境人数更多，可是部分行业依然严重缺人，就在日前，澳洲统计局发布了最新数据。

 

这一则数据也公布了澳洲目前最缺人的行业！

 

根据澳洲统计局的数据：2023年8月，澳洲的职位空缺达到了39万个，较5月份下跌了3.8万个。

 

尽管空缺数量在减少，但是一些行业的从业人员还是严重不足。

 

1、艺术和娱乐服务业：+265.6%

2、住宿和餐饮服务业：+181%

3、电力、煤气、水和废物处理服务：+131.5%

4、保健和社会援助：+128.8%

5、制造业：+104.8%

6、零售贸易：+103.8

7、教育和培训：+100.4%

8、公共行政与安全：+77.5%

9、矿业：+74%

10、建筑业：+72.9%

11、租赁、招聘和房地产：+72.2%

12、专业、科学和技术服务：+61.5%

13、运输、邮政、仓储：+60.6%

14、其他服务业：+50.8%

15、批发贸易：+22.8%

16、行政及支持服务：+6.7%

17、信息媒体和电信：+2.5%

18、金融及保险服务：-15%

 

澳洲统计局劳工统计负责人Kate Lamb表示，现在的劳动力市场比新冠疫情之前更紧张。

 

根据统计，现在的招聘空缺仍比2020年2月高出大约72%。

 

这意味着新增了约16万个等候合适人选来填补的岗位，总的招聘空缺接近40万个。

 

在所有地区中，首都领地的职位空缺下降幅度最大，为8%。

 

昆州是唯一职位空缺出现增长的州，增幅为4%。

 

2023年8月，职位空缺数量最多的行业是艺术和娱乐服务业。与2020年2月相比，2023年8月该行业的职位空缺增长了265.6%。

 

2023年8月，职位空缺第二多的行业是住宿和餐饮服务业。与新冠疫情之前相比，这一就业市场职位空缺增长了181%。

 

在澳洲放宽移民系统的前提下，越是缺人的行业，未来越可能成为澳洲的移民热门。毕竟职业稀缺，求职竞争力不仅低，未来的薪资待遇可能也会更高。

 

#02：

210万移民配额

技术移民迎利好

 

最近，澳洲移民系统不断改革，内政部长Clare O'Neil更是频频放出各种改革意见，核心思想没有变，会进一步放宽移民，而且对于很多政策的细节进行进一步调整。

 

就在近日，更多针对移民系统改革的内容流出，其中最吸引人的就是澳洲政府计划为210万临时签证持有者发放PR。

 

澳媒在报道这些改革详细消息的时候给出了一个分析：最新的移民改革将进一步利好技术移民，同时也会引发雇主之间的人才争夺战。

 

根本原因是澳洲政府正在改革流动性规定，简单来说，雇主担保中的雇主和工人可能不再是挂钩的，而是可以分割。

 

看一下最新透露出的移民系统的改革内容：

 

1.增加新的短期签证选项；

2.临时签证持有者拥有提出向雇主进行拖欠工资或损害个人利益索赔调查的权利；

3.可以加入到工会的介绍会议中，了解更多行业内幕；

4.签证将不再与雇主绑定，并将提供更长的签证有效期，签证申请要求也即将简化。

 

第四条也是大家最关注的一条，被担保的工人未来可能只需要在新的技能评估时提交新的签证申请，确保自己从事的是移民职业清单上的工作且收入达到要求门槛，就可以转移到任何行业的任何经批准的担保人那里。

 

5. 流动性变化考虑将雇主担保改为按月收费。根据目前的安排，雇主担保人需要预先支付一系列费用，包括担保费、提名费和培训费。

 

 

#03：

更换工作更容易

引发雇主人才争夺战

 

如果透露出的这些移民系统改革能够执行，对于技术移民而言将会是又一大利好，特别是对于雇主担保签证申请者来说更是如此。

 

以目前雇主和被担保人必须挂钩的情况分析，部分被担保人会为了稳定获取身份，遭受雇主的剥削又无法更换工作，但是如果两者可以分割，被担保人将会有更多的工作选择。

 

而且在更换雇主的期间，也拥有正常工作的权利，可以给无数人减轻压力。

 

 

虽然对于被担保人来说这些改变有很大利好，也给大家提供了更多保障，但是对于雇主来说，他们可能会为争夺人才付出更大代价。

 

首先，在最新的技术移民门槛之中，澳洲政府提高了薪资限制，将最低工资从53900澳元提高到了70000澳元，目前能够豁免这个薪资待遇的只有澳洲最急缺的养老护理人才。

 

因此雇主想要担保员工，需要支付更高的薪资，与此同时，雇主认为当被担保的员工可以自由跳槽后，为员工支付的担保金应该如何计算？

 

同时，一些专家也认为，这个政策之下，会有大批在偏远地区申请雇主担保的签证持有者第一时间转投大城市，因为大城市有更多的工作机会和更高的薪资待遇。

 

所以，这个政策不仅会给雇主带来冲击，也会给偏远地区造成影响。

 

但是考虑到劳动力严重短缺的行业，这些行业未来出现的竞争可能会更加激烈，特别是雇主之间的竞争，为了招聘到合适的员工，大家可能会提高各种待遇。

 

最后

当数百万移民配额公布出来，未来技术移民会成为最受益的人群，不论是独立技术移民还是雇主担保都是如此。

 

劳动力稀缺的行业更应该被大家重点考虑！未来这些行业可能会成为新的移民热门！