公平工作申诉专员的审计发现，多达40%的457签证外劳被克扣薪资，没有从事他们本应从事的工作，或者已经不受当初担保他们来澳的主聘用。

 

费尔法克斯媒体（Fairfax Media）获得了公平工作申诉专员每月的457签证监督报告，报告记录了数百件临时技术移民系统中存在的克扣薪资及其他问题。

 

这些报告似乎与移民部长莫里森周三公布的457签证的良好执行情况相悖，当天，他宣布一些简化主引进外劳的改革措施。

 

名为《强大新基础》（Robust New Foundations）的政府报告提议加快记录良好的大公司457签证申请获批的速度，放宽英语语言要求并考虑将5.39万元的最低收入标准降低10%。

 

公平工作申诉专员发现了300多个克扣薪资，实际工作与签证申请不匹配，或者两者兼而有之的案例。

 

以5万多元的承诺薪资引进澳洲的大厨和厨师实际只领到3万元，还有一些出生在国外的电工薪水也远远不及澳洲平均水平。

 

在另一件案例中，一名457外劳被招聘来澳洲担任客服经理，结果却干上了保洁员，年薪只有2.8万元。

 

随机审计还发现了另外420宗457签证持有人已经不再受于担保他们的主，或者担保人不知所踪的案例，这不免加剧了当局对这些签证申请诚意的怀疑。

 

尽管发现了数百起可能涉及剥削的案例，但公平工作申诉专员也发现有超过1000件案例没有任何问题。

 

而在政府的报告中，2013年7月到2014年5月的7个月间，公平工作申诉专员转介的1815件案例中只有86件“薪水问题”和165件“职务问题”。

 

周三，莫里森坚称政府4名议员组成的小组发现“没有发现任何证据可以支持前工党政府关于该项目欺诈普遍的说法”。

 

运输工人工会（TWU）全澳书记谢尔顿（Tony Sheldon）称，这些报告表明457签证持有人受到了显而易见的剥削。“当以客服经理名义受到担保的一名工人成为年薪2.8万的清洁工，那么他肯定是被剥削了。当一名熟练的专业人士被担保成为船舶工程师，工资却只有5800元的时候，所有的澳洲人都应该为457签证系统的诚信度感到担忧。”