今天塔州更新了本财年州担玩法，其中的 Tasmanian Skilled Employment (TSE) 是针对已经在塔州就业的技术移民申请人的一条重点通道。

 

对于外州想搬家去塔州生活、工作并希望转为190或者491的人来说，这路径值得重点关注。

 

下面一起来搞清楚 TSE 的要点、条件、优先维度，以及申请策略！

 

 

一.  路径分类与基本条件

 

TSE 有两条主要路径：190 和 491

先说说190

 

优先职业（Priority Occupation option）这类申请人需在塔州工作，从事与职业评估相关的岗位，满足以下条件：

 

在塔州该工作至少 9 个月（教育和健康大类职业只需 6 个月）

岗位属于 TSE Priority Occupation 列表中的职业，并满足职业额外限制（若适用）

每周平均工作时间至少 20 小时

薪资至少 $57,000／年 或 $28.85／小时（不含加班、奖金以及casual loading

需有真实、持续的岗位需求：至少 12 个月合同，且申请时合同剩余至少 3 个月

配偶/附属家庭成员不得居住在澳洲其他州；必须在塔州居住并定居至少 3 个月以上

申请人需承诺未来继续在塔州从事当前行业工作至少两年

 

TSE 长期就业选项（Long-term Employment option）若不属于优先职业，也有另一条路径：

申请人需在塔州相关岗位连续工作至少 15 个月（与评估职业关系密切）

其他条件类似：20 小时／周最低工作量、合同期限、真正居住意图等也适用

该路径适用于更广泛职业（并非仅限 Priority Occupation 列表）

 

再来说说491

 

申请人需在塔州工作至少 9 个月，每周平均至少 20 小时，薪资最低亦为 $57,000 或 $28.85/小时（不含加班等）

若薪资低于该水平，也有条件下可申请（最低工资以上）路径，但需要雇主出具“本地招聘困难”证明等支持材料

 

其他条件包括：意图继续从事当前行业、岗位需求持续性、雇主稳定性等

 

二. 排名优先属性（Priority Attributes）

 

塔州一直会对 ROI进行排名，一般分为四个颜色，金色，绿色，橙＋和橙色，以决定谁先获邀申请州担保。

 

以下是优先属性等级与对应标准：

 

​ 

 

由此可见，橙色和橙+的分数会远落后于金色和绿色。

 

 

三. 条件限制 &注意点

申请人必须目前居住在塔州并打算在塔州继续居住（外州申请人需要relocate到塔州）

合同必须至少 12 个月，并且在申请时至少还剩 3 个月有效期

岗位与职业评估高度相关（通常在同一 ANZSCO 3-digit 水平）

雇主必须是 在塔州已运营至少 12 个月的正规企业

工资及工作条件不得低于澳洲公民/永久居民相同岗位的标准，且需符合公平劳工标准

自雇申请人也可申请，但需证明在塔州有 12 个月的业务活动，以及具备职业评估资质

 

NEWPOINT

总结 

 

从州担保这一签证类型出现以来，外州毕业生搬去塔州上岸是技术移民中一个强力的策略，但是塔州针对这些“外来务工”申请人也是筛选得越来越严格。

 

如果是大健康和教育类的职业，只要能找到相关工作，工作6个月190 稳稳的。

 

此次政策变化对其他职业申请人（如厨师，汽修更trades类职业）影响非常大，要想脱颖而出，不只是“有工作”就行，还要满足 薪资、合同、岗位关联度、雇主资质等多重条件！

 

之前6个月可获邀，现在很可能要等到工作满12个月才能获邀了。

 

若你已经在塔州生活或有机会去塔州工作，建议尽早做 ROI 提交和材料准备。